2004年至2024年我国新生儿出生数据及死亡率数据的对比报告。
2004年我国新生儿出生人口为1588万，此后出生人口整体呈下降趋势.2010-2017年期间，出生人口相对较为稳定，维持在1500万-1700万之间 ，但自2018年起，出生人口开始明显下跌，2018年出生人口为1523万，2019年为1465万，2020年受疫情等因素影响，出生人口降至1200万，2021年为1062万，2022年为956万，2023年为902万.2024年上半年新生儿出生为432万，据预估全年出生人口约870万，较2023年继续下降.从2004年到2024年，新生儿出生人口下降了约718万，下降幅度明显，反映出我国人口出生率面临的严峻形势.
2004年我国人口死亡率为6.42‰，2010-2022年期间，死亡率呈现一定的波动，但整体相对稳定 ，如2022年人口死亡率为7.37‰.需注意，死亡率的增长不能简单地从这两个年份直接对比得出，因为死亡率受到多种因素综合影响，如人口年龄结构变化等。随着我国人口老龄化程度不断加深，老年人口占比逐渐增加，而老年人的死亡率相对较高，这会对整体死亡率产生影响.
影响因素有很多，其中有以下几点：
• 生育意愿方面：现代社会中，年轻人的生育意愿普遍降低。生活成本的上升，包括住房、教育、医疗等方面的压力，使得许多年轻人对生育持谨慎态度，甚至选择不生育.
• 经济压力方面：高昂的房价让许多年轻人背负着沉重的房贷负担，限制了他们在生育方面的选择。同时，养育孩子的经济成本不断增加，从孩子的日常生活开销到教育投入等，都让一些家庭望而却步.
• 社会观念方面：随着社会的发展，人们的生活方式和价值观念发生了变化，个人自我实现和生活质量的追求在一定程度上高于生育意愿，更多人关注自身的职业发展、生活享受等.
• 人口结构方面：我国人口老龄化加剧，老年人口数量不断增加，导致死亡人口数也相应上升，进而影响了死亡率的变化.
人口出生率下降对我国社会和经济发展有多方面的具体影响：
社会方面
• 人口老龄化加剧：出生率降低使青少年人口占比减少，老年人口占比相对上升，加速人口老龄化。如2021年底我国60岁以上老年人口达2.67亿，预计2025年超3亿，而新生儿数量却不断减少，这增加了社会养老负担.
• 家庭结构变化：家庭规模缩小，如单身家庭、丁克家庭、小家庭增多，传统大家庭养老等功能削弱，社会养老需求增加，同时也会引发孤独感等心理问题，影响社会和谐稳定.
• 劳动力市场变化：长期来看，劳动力供给减少，导致劳动力短缺。企业为吸引有限劳动力，可能提高工资待遇、改善工作条件，增加用工成本，还会使就业市场竞争加剧，部分行业和企业发展受限.
• 教育资源需求转变：新生人口减少，学前教育和基础教育阶段的生源相应减少，一些幼儿园和中小学可能面临招生困难，部分地区会出现教育资源闲置。但家庭对子女教育质量期望更高，对优质教育资源的竞争依然激烈，促使教育资源向优质化、精英化方向发展.
经济方面
• 消费市场萎缩：儿童和青少年相关消费市场，如母婴用品、玩具、教育培训等需求减少，相关产业发展受限。整体消费人口减少，内需不足，影响经济增长动力，如房地产市场因购房需求减少面临调整压力.
• 经济增长放缓：劳动力供给不足制约企业扩张和产业升级，影响经济增长潜力。消费市场不活跃，投资和创新动力也会受到抑制，不利于经济可持续发展.
• 养老金和医保压力增大：老年人口增多，养老金和医疗保险支出增加，给财政带来巨大压力，可能影响养老金的足额发放和医保保障水平，如一些地方财政补贴养老、医疗支出的负担加重.
• 储蓄和投资变化：家庭养老负担加重，预防性储蓄动机增强，储蓄率上升，消费和投资意愿下降，影响资金流动和经济活力。同时，劳动力减少也会影响企业投资决策和创新投入。
人口死亡率上升对我国社会和经济发展有多方面的具体影响：
社会方面
• 养老保障压力增大：随着死亡率上升，老年人口的离世增加，养老金支出的压力在短期内可能有所缓解，但长期来看，由于劳动人口减少，缴纳养老金的人数也相应减少，养老金体系的可持续性面临挑战，可能导致养老金替代率下降等问题.
• 医疗资源需求转变：死亡率上升的同时，老年人口的医疗需求在临终阶段会增加，对重症监护、安宁疗护等医疗资源的需求更为迫切，这要求医疗体系进行相应调整和优化，加强相关医疗服务的供给和质量提升.
• 殡葬服务需求增长：人口死亡率上升直接导致殡葬服务需求增加，对殡葬设施、服务人员等都提出了更高要求，需要加强殡葬服务的中长期规划，以避免出现“死不起”、天价墓穴等问题，激化社会矛盾.
• 社会心理和价值观变化：较多的人口离世可能会对社会心理产生一定影响，引发人们对生命、健康和养老等问题的更多关注和思考，促使社会更加重视老年人的生活质量和精神关怀，也可能影响人们的生育观念和生活态度等.
经济方面
• 劳动力市场失衡：死亡率上升导致劳动人口减少，劳动力市场供需关系发生变化，劳动力供给不足，企业可能会提高工资待遇以吸引和留住有限的劳动力，增加用工成本，同时也会影响企业的生产规模和扩张计划，制约经济的增长潜力.
• 消费市场结构改变：老年人口消费更倾向于医疗保健等领域，而随着他们的离世，相关消费需求会逐渐减少，同时，由于劳动人口减少和家庭养老负担加重，整体消费能力和意愿也可能下降，内需不足会影响经济增长的动力和活力，促使经济结构和产业结构发生相应变化.
• 储蓄和投资变化：家庭为应对养老和医疗等风险，可能会增加预防性储蓄，减少消费和投资，导致资金流动减缓，影响金融市场的稳定和经济的活跃度，此外，企业因劳动力短缺和市场需求变化等因素，也可能减少投资和创新投入，不利于经济的长期发展.
以下是一些缓解人口死亡率上升带来的养老保障压力的方法：
完善养老保险制度
• 扩大养老保险覆盖范围：将农民工、灵活就业人员等更多群体纳入参保范围，如一些地方通过降低参保门槛、简化参保手续等方式，吸引更多人参加养老保险，增加养老保险基金的收入来源.
• 优化养老金待遇调整机制：根据经济发展水平、物价变动等因素，适时合理地提高养老金发放标准，保障老年人的生活质量，使养老金能够跟上社会发展的步伐，满足老年人的基本生活需求.
• 加强养老保险基金管理和投资运营：提高养老保险基金的管理效率和透明度，加强对基金收支、投资等环节的监督，确保资金安全。同时，通过多元化的投资渠道，如股票、债券、基础设施建设等，提高养老保险基金的投资收益，为养老金的可持续发放提供有力支持.
推广多元化养老模式
• 强化居家养老服务支持：建立居家养老服务网络，提供上门护理、康复服务、助餐助浴等多样化服务，老年人可以根据自身需求选择相应服务项目，既满足了老年人居家养老的意愿，又能减轻家庭养老负担.
• 发展社区养老服务设施：建设社区日间照料中心、老年活动中心等设施，为老年人提供日间照料之余，开设文化娱乐、健康讲座等服务，丰富他们的精神文化生活，让老年人在社区内就能得到较好的照顾和关爱.
• 促进机构养老专业化和规范化：加强养老机构的标准化建设，规范服务流程和质量标准，提高服务水平和安全性，为失能半失能老人等提供专业照护，满足不同层次老年人的需求.
推动个人养老储备
• 增强养老储备意识：通过宣传教育等方式，让人们充分认识到养老问题的严峻性和个人养老储备的重要性，提高个人参与养老储备的积极性和主动性.
• 鼓励个人储蓄和投资：引导个人合理规划收入，如每月设定一定比例的储蓄目标，并将部分闲置资金投资于稳健型基金，长期坚持为自己的养老生活积累财富.
• 发展个人商业养老保险：创新保险产品和服务，推出具有长期稳健收益、兼顾风险保障功能的个人商业养老保险产品，为消费者提供更多的养老选择.
促进老年人力资源开发
• 鼓励老年人再就业：根据老年人的身体状况和专业技能，为其提供合适的就业岗位和再就业培训，如一些学校返聘退休教师，发挥他们的教学经验和专业知识特长，让老年人继续为社会创造价值的同时，增加个人收入，减轻社会养老负担.
• 支持老年创业：为有创业意愿和能力的老年人提供创业指导、资金支持等服务，鼓励他们开展适合老年人的创业项目，如老年用品研发、老年旅游服务等，激发老年群体的经济活力.
加强医疗卫生服务保障
• 提升老年医疗服务水平：加强老年医学科建设，培养专业的老年医学人才，提高老年疾病的诊治能力，为老年人提供更优质、更专业的医疗服务.
• 推进医养结合模式：促进医疗卫生机构与养老机构的合作，建立医养联合体，实现医疗资源与养老资源的有效衔接和共享，让老年人能够得到及时、便捷的医疗服务.
• 加强慢性病管理和健康管理：建立老年人慢性病管理档案，定期开展健康体检和健康指导，引导老年人养成良好的生活习惯和健康的生活方式，提高老年人的健康水平，减少疾病发生和医疗费用支出.