医保断交后补缴规定 灵活就业医保断交后补缴规定

小编

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医保断交后补缴规定的问题,于是小编就整理了1个相关介绍医保断交后补缴规定的解答,让我们一起看看吧。

医保怎么补交?

医保断交后补缴规定 灵活就业医保断交后补缴规定

补缴医保流程,可以通过当地的医保手机APP等软件或者微信:

打开微信,点击“我”,点击“支付”,点击“城市服务”,点击“查社保”,输入“山东税务”,选择“山东税务社保费缴纳”,点击“城乡居民”,点击“居民医疗”,选择“缴费年度为2021年”,点击“增加人员”,输入“姓名、证件类型、证件号码”,点击“确定”,选择时间,点下一步,选择缴费档次“260元/390元”(未成年人与学生直接显示260元),选择微信支付。

也可以手持社会保障卡到参保地的医保经办机构的柜面去办理,每个地方的医保政策不一样,可以拨打热线:区号+12333咨询。

我国的法律规定,缴纳满15年的养老保险,到了退休年龄就可以正常退休领取养老金了,还有额外一点,退休前缴纳满25年/20年的医保,退休后就可以享受国家的医保待遇了,如果退休的时候医疗保险未缴满25年(男) 20年(女),该怎么办呢?

1、一次性补缴所差的医疗保险缴费年限,从退休时当年起,每年医保费用递增10%的金额缴纳。

2、继续缴纳,缴纳到最低缴费年限的时候,才可以享受终身的保险待遇。

医保缴纳满10年的,可以一次性补缴差额年限的,不满足10年的,不能进行补缴。

3、个人参保近期三个月内有一个月没有缴纳,可以补缴,补缴后的医保统筹和医保报销可以在次月享受,如果中断的那个月超过近期3个月,补缴后,欠费期间的医疗费不予报销,这个时候医保待遇有6个月的等待期,要连续缴满6个月以后才能够进入统筹,才能够享受医保看病报销(备注:个人补缴近期三个月内的医保不需要加收滞纳金

当今社会,相信很多人都知道医疗保险可以减轻百姓看病的负担。医疗保险断交当然后可以补缴,但是不强制。医疗保险断交后可以补缴,是否需要补交取决于个人意愿和实际情况。那么,需要怎样补交医保呢?阅读下文,为你答疑解惑。

一、如何补交医疗保险费用

医疗保险断交当然后可以补缴,但是不强制。从原单位辞职,并已将社保关系从单位转入到个人后,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费),是否补缴中断期间的社保费,决定权在您自己。如果养老保险不补缴,其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴,缴费年限将不能合并计算,而是要从重新缴费的时候开始计算。

二、医保断交后的补交流程

1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇,中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。

2、补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

3、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;

4、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;

5、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

6、中断后未补缴的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

养老保险是“部分积累制”,即用现在的钱养将来的老,要求基金长期平衡;而医疗保险是“现收现付”制,即用现在的钱看现在的病,要求基金当期平衡,统筹基金是用来互助共济的,当期没有参保的就不能享受待遇了,否则就会损害全体参保人的利益。

社保专家提醒,只要你参加了医保,下个月就能享受待遇,无论身体状况如何,都可以马上参保马上享受待遇,但是当年能获得的最高支付限额要比长期参保的人要低。如果所有的人健康的时候都不参保,有病的时候才来参保,医保基金就没办法建立起来了。

综上所述,对医疗补交的相关内容整理。医疗保险断交后可以补缴,是否需要补交取决于个人意愿和实际情况。如果综合权衡医疗年限等问题,建议大家尽量延续缴纳医保,如果期间断缴,可以按照上述流程进行补缴。

到此,以上就是小编对于医保断交后补缴规定的问题就介绍到这了,希望介绍关于医保断交后补缴规定的1点解答对大家有用。