大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于换工作社保怎么衔接的问题，于是小编就整理了4个相关介绍换工作社保怎么衔接的解答，让我们一起看看吧。
换单位了社保如何衔接？
一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。
二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构)。
三、如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局，新单位对你办理社保登记之后，可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续(跨省的要转移基金)。
换工作公积金和社保怎么衔接？
社保不能取出，只能转移。社保转移流程如下：
1、拿着1份身份证复印件到地税局录入身份证上的地址。(如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份)
2、去地税局办完，拿着身份证去社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》。(如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证原件)
3、执《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地的社保局办理转入手续。
二、公积金
住房公积金支取(必须本人支取)：
1、携带公司开具的解除劳动合同证明、身份证原件及复印件1份、公积金存折原件，到公积金管理中心审批，审批后会打印盖章后的《住房公积金提取申请表》。
2、持《住房公积金提取申请表》、身份证原件及复印件1份到指定银行(公司会告诉你)支取现金;
公积金也可以转移，前提是转入地要先办理公积金，然后持转入地公积金管理中心开的转入函到之前城市的公积金管理中心办理转移手续。
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。个人以灵活就业人员交纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地缴费比例规定不同。
当地城镇户籍居民
可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本等相关资料即可去地当社保局申请办理。
非当地城镇户籍居民
非当地城镇户籍居民，没有工作单位，则不能在当地申请社保自缴费，只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
离职后社保如何无缝对接？
离职后社保无缝对接的方法是，离职最好是当月末，单位已交了社保，在离职前，先考虑下次求职的时间，必须在离职第二个月上岗，这样才能做到无缝对接社保，因为第二个月已重新就业，那么社保就由新的单位交纳，所以，这样做才能真正实现社保无缝对接。
换工作，不换社保账号，怎么样衔接起来？
为保证全民医保，中共中央、国务院公布了对全民基本医疗保障的方案，我国将逐步建立覆盖全民的基本医疗保障制度，首次实现医保的全覆盖。这其中有一条，就是全面推行社会保障卡制度，社会保障卡是用于人力资源和社会保障各项业务领域的IC卡，与居民身份证同号使用，换句话说你现在缴纳社保的账号就是你的身份证号，你根本就没办法进行更换。
至于换工作的社保手续衔接问题，首先，你应该在原单位办理离职手续，并在离职时向人力资源部门强调进行社保减员问题；其次，到新单位后协商缴纳社保的起始时间，然后由新单位办理社保增员，进行按期缴纳；如果中间出现断档，可以与新单位协商补缴或者寻找中介机构进行补缴。
到此，以上就是小编对于换工作社保怎么衔接的问题就介绍到这了，希望介绍关于换工作社保怎么衔接的4点解答对大家有用。