大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在全国范围内建立统一的什么养老保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍在全国范围内建立统一的什么养老保险的解答，让我们一起看看吧。
中国新农保从哪年开始实施的？
国家决定将新农保和城居保制度合并是2014年开始实施
《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》部署在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度，提出到“十二五”末，在全国基本实现新农保和城居保制度合并实施，并与职工基本养老保险制度相衔接；2020年前，全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，与社会救助、社会福利等其他社会保障政策相配套，充分发挥家庭养老等传统保障方式的积极作用，更好保障参保城乡居民的老年基本生活。
山东济宁视同缴费年限如何认定？
视同缴费年限如何认定
要想知道视同缴费年限如何认定，首先我们要清楚为什么我国会有视同缴费年限这项政策。原因在于我国从1993年才正式实施养老保险制度，根据国发（1997）26号文件的规定：建立全国统一的企业职工基本养老保险制度，在养老保险制度实施之前的国家认可的连续工龄，可视同缴费年限。
所以在养老保险个人缴费制度实施之前就已经参加工作的国有企业职工、机关事业单位职工、临时工转为劳动合同制职工，民办教师转为公办教师，以及上山下乡的知识青年，在上山下乡期间的年限，视同为缴费年限;复员转业退伍军人，在部队服役期间的年限视同为缴费年限。只要是国家认可的连续工龄，都可以认定为视同缴费年限。
企业人员视同缴费指数是怎么认定的呢？年限从哪一年到哪一年？
企业人员视同缴费指数是怎么认定的呢？年限从哪一年到哪一年？
首先我们需要来看一下什么是视同缴费年限？
一、视同缴费年限
1991年，国家才在全国范围内普遍实行基本养老保险制度。但是当时的制度并不完善。有的地区是93年建立的，有的地区是94年。缴费方式等都不统一。
在1997年，国务院公布了《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》，制定了以社会统筹和个人账户相结合的养老保险模式，一直推行。
所以在各地区建立养老保险制度以前参加工作的固定工，而不能是临时工，才能被认同工龄。
而关于视同缴费年限工龄的认定是通过档案来认定的，因为当时没有实际缴费记录，也不能凭空说说就能认定了。而是通过当时的档案来审查的，如果是被分配的，一般都认，如果是社会招工的要详细看当时的档案。现在说的用工登记表，之前是诸如转正表之类的。
比如青岛是从93年10月后是实际缴费，那之前的参加工作的固定工是靠档案来认定的。
二、关于视同缴费指数的计算
视同缴费指数的计算，存在地区性的差异。
青岛是以建立个人账户后，实际缴费的平均指数来计算视同缴费年限期间的指数的。
比如在建立个人账户后，你总共缴费20年，都是按照60%缴费基数来缴费的话，那视同缴费期间的缴费指数就是0.6。
如果你总共缴费20年，有15年是60%的缴费指数，有5年是100%的缴费指数，那平均缴费指数就是
（15*0.6+5*1）/20=0.7
那视同缴费年限就按实际缴费的指数来计算。
写在最后的话
视同缴费年限是需要通过当时的档案来认定的，认定了视同缴费年限工龄，是可以计算过渡性养老金的。也有其固定的公式，如果因档案不全，无法认定工龄的话，那就少了这部分得养老金了。
到此，以上就是小编对于在全国范围内建立统一的什么养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于在全国范围内建立统一的什么养老保险的3点解答对大家有用。